Hvad er fleksibelt advisory?

Fleksibelt advisory betyder at I kan rotere eksperterne når behovet ændrer sig. Der er ingen binding til faste medlemmer. 1-3 rådgivere udvælges og inddrages efter jeres konkrete udfordring.

Hvordan fungerer processen?

Processen består af tre faser: 1) Afklaring - Vi taler om situationen og identificerer behovet. Det første møde er altid uden beregning. 2) Fleksibelt Advisory - Rådgiverne inddrages og deltager i jeres mødeformat. Facilitator sikrer fokus, kvalitet og ensartet format. 3) Opfølgning - Konkret handleplan efter hvert møde med løbende evaluering og tilpasning.

Hvad får vi med i forløbet?

I får 1 facilitator og 1-3 specialister. Inden hvert møde modtager alle deltagere pre-meeting brief med nøgletal, åbne spørgsmål og konkrete beslutningspunkter. Efter hvert møde deles mødereferat og opfølgning i standardiseret format med handleplan og action points. Facilitator følger op mellem møderne.

Dit fleksible
advisory board

Med et fleksibelt advisory board får du mulighed for at udvælge og sparre med 20+ håndplukkede erhversledere.

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Håndplukkede rådgivere

Mød nogle af vores rådgivere

Specialister på tværs af brancher og discipliner — klar til at hjælpe jer videre.

Theis Eichel

VP Business Development, 7N

Anne Willemoes

Prof. bestyrelsesmedlem

Julie Lindegaard

Moderator & bestyrelsesmedlem

Cornelius Versluis

Ex VP LEGO VP & Grundfos director

Martin Olesen

Product Director, Corax Data & AI @ Trifork

Vores løsning - Fra opstart til advisory board

01 — Afklaringsmøde

Vi identificerer behovet

Sammen taler vi om jeres behov og mål — det første møde er altid uden beregning.

02 — Fleksibelt Advisory Board

Mødes med rådgiverne

I mødes med de udvalgte rådgivere efter jeres behov. MentMatch hjælper med at sikrer koordinering, format og opfølgning.

03 — Tilpasning

Evaluering og opfølgning

Løbende evaluering på mål.
Vi kan tilpasse og roterer rådgiverprofiler.

Vi ser det hos virksomheder hvor

Kompleksiteten vokser hurtigere end virksomheden

Udfordringerne er opstået, men den rette kompetence findes ikke altid internt. Det kan eksempelvis være når:

Ledergruppen er dygtige — men trækker ikke i samme retning

I ved I skal handle på AI, men der mangler viden, eksekveringsplan og ejerskab

I er klar til næste vækstfase — men søger den rette sparring til at maksimere eksekveringen

Compliance-krav (ESG, NIS2, LoSB) hober sig op uden en klar plan

Træk på ny viden

Du får uvildigsparring fra
markedsledende eksperter.

Konsolideret sparring

Når rådgiverne i advisory boardet er
samlet er viden og debatten det også.

Let og fleksibelt

Alternativ til dyre og statiske bestyrelsesmøder.

Det I får med

Fleksibel adgang til top-rådgivere

Prismodel og format tilpasses jeres konkrete situation — I betaler for den løsning der passer jer, ikke en standardpakke.

Facilitering

MentMatch sikrer koordinering og opfølgning mellem møderne. I skal ikke administrere forløbet.

Pre-meeting brief

Inden hvert møde modtager alle deltagere et pre-brief med nøgleemner, åbne spørgsmål og konkrete beslutningspunkter — erstatter timers forberedelse.

Mødereferat

Referat med handleplan og action points deles efter hvert møde i standardiseret format.

Fleksibel prismodel

Format og pris tilpasses jeres konkrete situation — I betaler for løsningen der passer jer, ikke en standardpakke.

Klar til at få den rigtige rådgivning?

Lad os tage en uforpligtende samtale. Så finder vi den rette løsning sammen.

Book et afklaringsmøde

Tlf. 93 92 22 64 · hm@mentmatch.com

Dit fleksible
advisory board

Lad os finde den
rette løsning

VI HAR HJULPET